选择页面

诺斯里奇集团宣布任命两个新的行政职位,任命首席增长官和首席人力资本,多元化与包容性官员

卡拉·卡瑞和Laura Inniss加入了Northridge的高级领导团队,以支持增长目标,多样性和包容性计划。

伊利诺斯州罗斯蒙特–(美国商业资讯)–领先的管理咨询公司Northridge Group今天宣布任命其执行团队的两名新领导人。 卡拉·卡瑞 已加入Northridge Group,担任首席增长官,并将领导对实现长期,可持续增长至关重要的所有关键职能,包括战略,市场营销和产品开发。 劳拉·尼尼斯(Laura Inniss) 被任命为首席人力资本,多样性和包容性官员。在这个新任命的职位上,她将支持所有战略性人力资源工作,重点是行政人员发展,并确保Northridge对多元化和包容性的承诺反映在我们的员工队伍中。

“在经历了创纪录的一年的增长和对未来的雄心勃勃的计划之后,诺斯里奇集团正处于一个转折点,需要我们业务各个方面的战略协调。凭借深厚的品牌专业知识和公认的领导能力,卡拉拥有理想的技能组合,可帮助我们将客户洞察力,战略,市场营销和客户管理结合在一起,以推动未来的增长。” “随着我们的成长,劳拉将确保我们拥有合适的人才来支持未来的成功。”

卡拉·卡瑞 是一位高级主管,在转变全球品牌以实现收入和市场份额增长方面拥有悠久的历史。她具有不同的背景,最近担任PSAV(事件体验的全球领导者)的首席营销官。她还曾在Adtalem Global Education担任高级领导职务,包括DeVry University的总经理和Becker Professional Education的营销与产品管理副总裁。此外,在15年的时间里,Carry在General Mills和Wm的消费包装产品中发展了标志性品牌。箭牌公司。

作为首席增长官,Carry将负责确定战略增长机会,增强Northridge Group的品牌,并开发产品和解决方案以满足客户不断变化的需求。 Fauerbach表示:“ Carla拥有丰富的经验和新颖的见解,将使我们能够继续取得成功,并为客户提供即时价值。” “我对卡拉对确保Northridge继续提供量身定制的解决方案,以帮助我们的客户实现其目标和目标所产生的影响感到非常兴奋。”

劳拉·尼尼斯(Laura Inniss) 自2009年以来,她一直是Northridge团队的执行顾问和成员。她是一位经验丰富的执行官,在战略规划,创新以及技术和组织计划的实施方面具有丰富的专业知识。作为首席人力资本,多样性和包容性官员,Inniss将负责开发和获得Northridge取得成功才能在未来取得成功所需的额外人才。

在加入Northridge之前,Inniss曾担任高管职位,并向XM Satellite Radio,XO Communications和MCI Communications Corporation的首席执行官办公室汇报。她以身作则而著称,以其有效的领导才能以及在激励和指导他人方面的才能而获得公认,这些特质将在她的新角色中发挥作用。

“我们的未来增长取决于我们在多元化和包容性方面取得的进步,因为多元化的观点可以带来创新,扩大的创造力和解决问题的能力。 Laura的专业知识将使她能够建立和发展多元化的人才库,以创新的解决方案使客户满意。在担任职务时,她还将确保各个背景的员工在共同努力帮助Northridge超越其目标时感到被重视。” Fauerbach说。 “随着劳拉(Laura)推进我们的多元化和包容性使命,我相信诺斯里奇(Northridge)将成为吸引顶级人才的更强大的磁铁。”

点击进入官方 新闻稿

关于北岭集团

Northridge集团是一家领先的管理咨询公司,专门从事业务转型计划,客户体验解决方案,联络中心效率和质量监控服务。该公司为医疗保健,电信,金融服务,旅行和运输行业以及主要政府机构的财富200强客户提供服务。有关北岭集团及其服务产品的更多信息,请访问 www.northridgegroup.com。

了解有关Northridge Group的更多信息

针对每种咨询服务的量身定制方法

在Northridge Group,我们为您最复杂的业务挑战提供解决方案。借助强大的咨询服务套件,我们可以在以下任何或所有领域为您提供帮助:

与我们谈论您的组织

我们在几乎每个行业,非营利组织和政府机构中都有丰富的经验,我们的团队可以帮助您发展。

让’开始对话

直接将独特的业务管理见解直接传递到您的收件箱。
获取有关新播客节目,行业更新以及如何保持领先的提示。