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我是企业家。从本质上说,企业家是足智多谋且以关系为动力。我们知道,新的思想,资源和机会似乎在我们网络的关心和支持下以同等的方式扩展和收缩。这个单词 企业家 也许是单数,但企业家的成功是在许多人的帮助下建立的。因此,网络应该成为任何专业人员日常工作中至关重要的组成部分。我的网络不仅限于我一生的职业。我是两个孩子的母亲,一个妻子,是十个兄弟姐妹中最大的一个,这形成了庞大的朋友,家人和同事网络。所有这些看似分离的社会圈子都以许多方式重叠和相交,使我的生活更加丰富多彩。尽管我们可以通过24小时访问新闻,信息和社交媒体随时获得即时信息,但是我们并不能取代通过经验和时间建立的关系网络。没有什么可以取代个人联系, 分享 的想法。多年来,我发现了适用于网络的七个原则:

  1. 网络提供了更多的获取专业知识的途径。 当我遇到问题或需要完成特定目标时,我的第一步是找出最能帮助您的人-这个人并不总是另一个高管。我的网络扩大了我的资源范围。寻求帮助的最好的人不一定具有最高的头衔,但具有适当的专业知识。
  2. 我的网络提供了视角。 在组织的最高层,网守经常与太有限的其他人保持联系。高管需要对整个公司的信息嗡嗡声有一个未经过滤的看法。使用我的网络进行签到可以使我深入了解组织的实际情况以及其他方面。
  3. 不要只是为了联网。 在这个数字世界中,人们经常寻求大规模的网络-收集追随者,喜欢,人脉等。联网应该有目的。当我们牢记特定的目标和关系进行网络交流时,我们会在投资时间上看到更高的投资回报率。
  4. 往复。 作为一个狂热的网络人,我并不建议所有帮助都是一种交换条件。但是,如果我们希望其他人花时间为我们提供帮助-无论是做介绍,分享业务线索还是提供建议-都必须保持同样的礼貌。随着时间的流逝,活跃而健康的网络是平等的一部分 得到.
  5. 耐心一点。 网络建立在声誉和信任之上-两者都需要时间. 简介将使我们进入新的网络关系的起点……声誉将带您进入大门……而信任将巩固这种关系。共同的经验可以建立信任,但这并非一overnight而就。
  6. 三个分离度。 当我不认识合适的人来帮助时,我可能会认识一个人。我经常与他人协商以帮助我找到合适的人来帮助我解决问题。同样,我网络中的人也可以向我咨询。诺斯里奇(Northridge)的业务模式建立在获得合适的专业知识以解决合适的问题的基础上-这意味着找到合适的人才。我的个人网络和公司内部建立的网络最终可以将我带到所需的理想人选。
  7. 网络是个人的。 没有一种方法可以做到,每个人的做法都有些不同。机会和需求潮起潮落,因此请专注于最适合您和您的家人的情况。抽出时间。交流不只是午餐或多日会议。我的大部分连接都是通过电话,电子邮件或速溶咖啡进行的。做什么工作 .

无论我们一生中将看到通信技术的无数进步,都无法替代网络。想法的交流,建议的共享,前进的机会和回报的机会最好通过人与人之间的相互联系来实现。您今天喂饱了网络吗?

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